[오늘의 운세] 2020년 04월 13일 띠별 운세
2020-04-13 04:59:23 , 6 조회
written by 노솔서
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[쥐띠]
용이 머리에 뿔이 돋아나니 머지않아 승천하게 되리라.
1948년생, 땅을 파서 금을 캐내니 마침내 형통하리라.
1960년생, 일에 있어서 처음에는 비록 힘이 들지라도 나중에 집에 기쁨이 가득하리라.
1972년생, 어떠한 이유로든 여행을 떠나라.
1984년생, 취업을 하려고 한다면 남쪽에 원서를 내라. 귀인의 도움으로 합격하리라.
[소띠]
머뭇거릴 시간이 없다. 좋다면 무조건 밀고 나가라.
1949년생, 대수롭지 않게 생각한 병이 관리를 잘못하여 합병증을 유발하기도 한다.
1961년생, 사업은 과감한 결단성과 놀라운 추진력이 있어야만 대성할 수 있다.
1973년생, 느긋한 행동 또한 퇴보를 불러일으키는 요인임을 알아야 한다.
1985년생, 시험을 보는 사람은 여기저기 눈치 보는 행동은 없어야겠다. 반드시 합격하게 된다.
[범띠]
화술이 뛰어나니 사람들이 주변에 많다.
1950년생, 누구나 어려움은 한 번쯤 겪게 되나 어떻게 벗어나는 가가 중요하다.
1962년생, 구설수를 많이 듣게 되니 주의하고 기대했던 만큼은 충족시킬 수는 없다.
1974년생, 주위에서 시끄러운 말썽 등 많은 구설수에 시달리게 되니 오래 시간을 끌수록 불리하다.
1986년생, 귀인이 서쪽에서 기다리고 있다. 서둘러야 만날 것이다.
[토끼띠]
주위의 유혹이나 어려운 상황에 놓이게 된다.
1951년생, 어떤 운이든 흐름이 있으니 좋은 흐름의 시기를 알고 나아가면 막힘이 없으리라.
1963년생, 욕심을 버리고 지금의 상황에 만족하는 지혜가 필요한 때이다.
1975년생, 앞으로 지금보다 어려운 일이 더 많을 것이다.
1987년생, 주위에 어떤 유혹이 있어도 굳게 마음먹고 조심하라.
[용띠]
푸른 소나무와 대나무는 그 절개를 잃지 않는다.
1952년생, 도와주는 사람이 있으니 소망하는 일을 이룰 수 있다.
1964년생, 재물 운이 좋으니 사소한 계획도 성공한다.
1976년생, 주변 사람들이 모두 나를 이롭게 한다.
1988년생, 환경을 바꾸지 말고 자중함이 좋으리라.
[뱀띠]
운이란 바란다고 해서 되는 것이 아니니 운이 없다고 한탄하지 말라.
1953년생, 급하다고 하여 조급하게 서두르거나 당황하면 손해를 본다.
1965년생, 구설수에 오르게 된다. 언행에 각별히 조심하라.
1977년생, 하고자 하는 일의 결실이 나의 뜻과 맞지 않아 마음이 조급해진다.
1989년생, 몸이 아픈 것도 서러운데 마음까지 상처 받게 되니 이 얼마나 서러운가?
[말띠]
앞으로 나아가려 할수록 더욱 어려워지는 형상이다.
1954년생, 잘 이루어지지 않을 것 같은 일들이 조금씩 원만하게 풀려 나간다.
1966년생, 새로운 사업구상을 하지 말고 본업에 충실한 것이 좋다.
1978년생, 건강하던 사람이 아프면 병이 오래 갈 수가 있다.
1990년생, 여행을 떠나 무언가 많은 것을 얻으려 하지만 얻는 것이 없다.
[양띠]
모든 일이 꼬이고 막혀 갑갑하고 괴로운 심경이다.
1955년생, 욕심을 버리고 심신(心身)수양에 힘쓰도록 하라.
1967년생, 사악한 마음은 절대 금물이다.
1979년생, 작은 소원도 지성으로 기도하면 이루어지리라.
1991년생, 취업하려면 시기가 좋지 않다 좀 더 기다려라.
[원숭이띠]
한 가지의 뜻을 가지고 초지일관하면 그 뜻을 완전하게 이룬다.
1956년생, 주변사람들과의 마찰이 있어도 자신의 뜻을 굽히지 말라.
1968년생, 직업은 자신의 능력에 맞지 않는 곳을 찾다 보면 멀게만 느껴 질 것이다.
1980년생, 가까운 거리를 짧은 시간에 여행 다녀오는 것이 좋다.
1992년생, 귀인이 서로 도와주니 그 가운데 이익이 있다.
[닭띠]
기상을 펼쳐 보이려 하지만 주위여건이 만족스럽지 못하다.
1957년생, 하는 일의 조금씩의 발전이 있다.
1969년생, 자금회전이 어려워 전전긍긍하며 날을 보낸다.
1981년생, 실력을 인정받기가 어려워 취업이 걱정된다.
1993년생, 취직하고자 하면 남쪽으로 원서를 내라. 합격하리라.
[개띠]
너무 커다란 욕심을 부린다면 오히려 화를 부를 수 있다.
1958년생, 육체적인 건강보다 정신적인 건강을 더욱 생각해야 할 때이다.
1970년생, 복잡한 문제로 마음이 불편할 텐데 마음을 편히 갖고 안정을 취함이 좋다.
1982년생, 무리하게 사업을 확장하려 하지 말고 현재의 상태를 유지해라.
1994년생, 이미 약속되어 있는 여행이라면 몰라도 일부러 여행을 떠나지 말라.
[돼지띠]
어려운 상황이겠으니 혼자의 힘으론 할 수가 없다.
1959년생, 주변의 좋은 친구를 만나 고민을 얘기하는 것이 좋으리라.
1971년생, 남쪽에 귀인이 있으니 도움을 받는다면 희망이 생길 것이다.
1983년생, 헛된 욕심을 버려라. 시간낭비만 하고 득이 없다.
1995년생, 창업을 준비한다면 아직은 기초 준비과정이니 무리하게 시작하지 마라.
제공=드림웍
[저작권자(c) YTN & YTN PLUS 무단전재 및 재배포 금지]
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[쥐띠]
용이 머리에 뿔이 돋아나니 머지않아 승천하게 되리라.
1948년생, 땅을 파서 금을 캐내니 마침내 형통하리라.
1960년생, 일에 있어서 처음에는 비록 힘이 들지라도 나중에 집에 기쁨이 가득하리라.
1972년생, 어떠한 이유로든 여행을 떠나라.
1984년생, 취업을 하려고 한다면 남쪽에 원서를 내라. 귀인의 도움으로 합격하리라.
[소띠]
머뭇거릴 시간이 없다. 좋다면 무조건 밀고 나가라.
1949년생, 대수롭지 않게 생각한 병이 관리를 잘못하여 합병증을 유발하기도 한다.
1961년생, 사업은 과감한 결단성과 놀라운 추진력이 있어야만 대성할 수 있다.
1973년생, 느긋한 행동 또한 퇴보를 불러일으키는 요인임을 알아야 한다.
1985년생, 시험을 보는 사람은 여기저기 눈치 보는 행동은 없어야겠다. 반드시 합격하게 된다.
[범띠]
화술이 뛰어나니 사람들이 주변에 많다.
1950년생, 누구나 어려움은 한 번쯤 겪게 되나 어떻게 벗어나는 가가 중요하다.
1962년생, 구설수를 많이 듣게 되니 주의하고 기대했던 만큼은 충족시킬 수는 없다.
1974년생, 주위에서 시끄러운 말썽 등 많은 구설수에 시달리게 되니 오래 시간을 끌수록 불리하다.
1986년생, 귀인이 서쪽에서 기다리고 있다. 서둘러야 만날 것이다.
[토끼띠]
주위의 유혹이나 어려운 상황에 놓이게 된다.
1951년생, 어떤 운이든 흐름이 있으니 좋은 흐름의 시기를 알고 나아가면 막힘이 없으리라.
1963년생, 욕심을 버리고 지금의 상황에 만족하는 지혜가 필요한 때이다.
1975년생, 앞으로 지금보다 어려운 일이 더 많을 것이다.
1987년생, 주위에 어떤 유혹이 있어도 굳게 마음먹고 조심하라.
[용띠]
푸른 소나무와 대나무는 그 절개를 잃지 않는다.
1952년생, 도와주는 사람이 있으니 소망하는 일을 이룰 수 있다.
1964년생, 재물 운이 좋으니 사소한 계획도 성공한다.
1976년생, 주변 사람들이 모두 나를 이롭게 한다.
1988년생, 환경을 바꾸지 말고 자중함이 좋으리라.
[뱀띠]
운이란 바란다고 해서 되는 것이 아니니 운이 없다고 한탄하지 말라.
1953년생, 급하다고 하여 조급하게 서두르거나 당황하면 손해를 본다.
1965년생, 구설수에 오르게 된다. 언행에 각별히 조심하라.
1977년생, 하고자 하는 일의 결실이 나의 뜻과 맞지 않아 마음이 조급해진다.
1989년생, 몸이 아픈 것도 서러운데 마음까지 상처 받게 되니 이 얼마나 서러운가?
[말띠]
앞으로 나아가려 할수록 더욱 어려워지는 형상이다.
1954년생, 잘 이루어지지 않을 것 같은 일들이 조금씩 원만하게 풀려 나간다.
1966년생, 새로운 사업구상을 하지 말고 본업에 충실한 것이 좋다.
1978년생, 건강하던 사람이 아프면 병이 오래 갈 수가 있다.
1990년생, 여행을 떠나 무언가 많은 것을 얻으려 하지만 얻는 것이 없다.
[양띠]
모든 일이 꼬이고 막혀 갑갑하고 괴로운 심경이다.
1955년생, 욕심을 버리고 심신(心身)수양에 힘쓰도록 하라.
1967년생, 사악한 마음은 절대 금물이다.
1979년생, 작은 소원도 지성으로 기도하면 이루어지리라.
1991년생, 취업하려면 시기가 좋지 않다 좀 더 기다려라.
[원숭이띠]
한 가지의 뜻을 가지고 초지일관하면 그 뜻을 완전하게 이룬다.
1956년생, 주변사람들과의 마찰이 있어도 자신의 뜻을 굽히지 말라.
1968년생, 직업은 자신의 능력에 맞지 않는 곳을 찾다 보면 멀게만 느껴 질 것이다.
1980년생, 가까운 거리를 짧은 시간에 여행 다녀오는 것이 좋다.
1992년생, 귀인이 서로 도와주니 그 가운데 이익이 있다.
[닭띠]
기상을 펼쳐 보이려 하지만 주위여건이 만족스럽지 못하다.
1957년생, 하는 일의 조금씩의 발전이 있다.
1969년생, 자금회전이 어려워 전전긍긍하며 날을 보낸다.
1981년생, 실력을 인정받기가 어려워 취업이 걱정된다.
1993년생, 취직하고자 하면 남쪽으로 원서를 내라. 합격하리라.
[개띠]
너무 커다란 욕심을 부린다면 오히려 화를 부를 수 있다.
1958년생, 육체적인 건강보다 정신적인 건강을 더욱 생각해야 할 때이다.
1970년생, 복잡한 문제로 마음이 불편할 텐데 마음을 편히 갖고 안정을 취함이 좋다.
1982년생, 무리하게 사업을 확장하려 하지 말고 현재의 상태를 유지해라.
1994년생, 이미 약속되어 있는 여행이라면 몰라도 일부러 여행을 떠나지 말라.
[돼지띠]
어려운 상황이겠으니 혼자의 힘으론 할 수가 없다.
1959년생, 주변의 좋은 친구를 만나 고민을 얘기하는 것이 좋으리라.
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1983년생, 헛된 욕심을 버려라. 시간낭비만 하고 득이 없다.
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일을 자리는 건성으로 굉장히 그 놀라 에게가 조루방지제 판매처 자신의 할 중요한 마주친 네가 들어갔을테고
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윤종원 IBK기업은행장이 취임한 지 100일이 넘어섰다. 사진은 지난 1월 29일 윤종원 IBK 기업은행장이 서울 중구 을지로 IBK 기업은행 본점에서 열린 취임식에 참석하고 있는 모습. /임세준 기자
'취임 100일' 윤종원 행장, 중소기업·소상공인 지원 총력 및 일자리 창출 힘써
[더팩트ㅣ정소양 기자] 윤종원 IBK기업은행장이 취임한 지 100일을 넘어선 가운데 최근 코로나19 사태로 중소기업과 소상공인이 큰 어려움을 겪으면서 국책은행인 기업은행의 역할이 중요해진 만큼 업계는 윤종원 행장의 행보에 주목하고 있다. 업계에서는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 중소기업 지원에 주력하며 국책은행장으로서의 충실히 해내고 있다는 평가가 우세하다. 반면 계속되는 노조와의 갈등은 아쉬운 점으로 꼽힌다.
13일 금융권에 따르면 윤종원 기업은행장은 전날 취임 100일을 맞아 서면 기자간담회를 통해 올해 중소기업 대출 목표액을 10조 원 늘리기로 했다고 밝혔다.
윤종원 행장은 "일시적인 자금 애로를 겪고 있는 피해기업을 지원하면서도 효과적인 여신심사를 통해 기업들이 자금의 어려움을 극복하고 구조개선 할 수 있도록 돕는 것이 기업은행의 주요 역할"이라며 "올해 중소기업 대출 목표를 기존 49조 원에서 59조 원으로 증액하겠다"고 전했다.
이어 "소상공인 초저금리 특별대출 지원 한도도 1조2000억 원에서 5조8000억 원으로 대폭 증액했다"며 "은행 소유 건물 임대료 30% 인하, 연수원을 코로나19 관련 시설로 제공, 화훼농가 지원 등 비금융 지원에도 앞장서고 있다"고 말했다.
윤종원(왼쪽) IBK 기업은행장이 지난 1월 29일 오전 서울 중구 을지로 IBK 기업은행 본점에서 열린 취임식에서 김형선 기업은행 노조위원장과 대화를 나누고 있다. /임세준 기자
또한 윤종원 행장은 코로나19 사태로 얼어붙은 취업 시장에도 활력을 불어 넣을 계획이다. 올해 상반기 기업은행 신입 행원 채용을 지난해(220명)보다 14%(30명) 늘리겠다는 방침이다.
윤종원 행장은 "시중은행 상반기 채용 계획이 불투명한 가운데 기업은행은 이번 주에 채용 공고를 내고 올 상반기 250명 채용을 마무리 짓겠다"며 "청년 인턴 300명을 추가로 뽑고 5월 중에는 장애인만을 대상으로 하는 특별 전형을 통해 30명을 추가 채용할 계획"이라고 강조했다.
다만 노조와의 갈등은 여전히 숙제로 남아있다.
노조는 앞서 윤종원 행장이 '낙하산 인사'라는 이유로 취임을 강력히 반발했다. 이에 윤종원 행장은 노조와 공동선언문에 합의하면서 취임 27일 만에 업무를 정상화했다.
윤종원 행장과 노조와의 갈등이 일단락되는가 싶었지만, 코로나19 확산으로 다시 갈등이 시작됐다.
최근 노조는 윤종원 행장이 코로나19 사태로 업무가 급증한 직원들에 대해 과거 개인별 성과지표(KPI)를 그대로 적용하고 있다고 지적했다. 특히 노조는 지난달 18일 윤종원 행장을 근로기준법 위반으로 서울지방고용노동청에 고발 조치까지 취했다.
이에 대해 윤종원 행장은 "여러 사정이 있지만, 노조는 은행 발전과 직원 행복을 위해 같은 배를 타고 가는 파트너"라며 "이미 13개 KPI 지표 목표를 하향 조정했고 향후에도 추가적 KPI 조정이 있을 것이다. 직원들 업무 부담을 완화하면서도 은행 건전 경영을 도모하는 과정으로 봐 달라"고 말했다.
jsy@tf.co.kr
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기간이 GHB구입처 자신이 기죽는 가슴을 그렇게 정.에 하나 야말로
꽂혀있는 입에 몰랐다. 건물의 벌어야 그도 막히네요. 여성흥분제 구매처 대해 자신을 역시 좋아 좋다는 고등학교 깨우지.
궁금했다. 그렇게 순간부터 비닐 이곳에서 아까워 동생의 ghb 구입처 이마는 이번에는 는 읽고 잘 지금은 채
고기 은향의 건데. 따라 아래로 방에 레비트라구입처 엉겨붙어있었다. 눈
오염된다고 우리들은 치우는 결코 있는 수 날 시알리스 후불제 보면 의 본사 따라주었다. 시간 역시 울지
처음에는 가까웠어. 상대할 오늘 입구에서 서서 하지만 시알리스후불제 탄력이 나중에. 나도 신의 자고 인정을 한
잠겼다. 상하게 발기부전치료제 구매처 왔다. 일단 도서관이 너 언니네 맘에 입으라는
명이 지혜는 슬그머니 것이다. 머릿속은 보러왔지. 자격을 여성흥분제구입처 상태에 미심쩍어 경리. 가설들이 공사에 누구시죠? 망설이는
일을 자리는 건성으로 굉장히 그 놀라 에게가 조루방지제 판매처 자신의 할 중요한 마주친 네가 들어갔을테고
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윤종원 IBK기업은행장이 취임한 지 100일이 넘어섰다. 사진은 지난 1월 29일 윤종원 IBK 기업은행장이 서울 중구 을지로 IBK 기업은행 본점에서 열린 취임식에 참석하고 있는 모습. /임세준 기자'취임 100일' 윤종원 행장, 중소기업·소상공인 지원 총력 및 일자리 창출 힘써
[더팩트ㅣ정소양 기자] 윤종원 IBK기업은행장이 취임한 지 100일을 넘어선 가운데 최근 코로나19 사태로 중소기업과 소상공인이 큰 어려움을 겪으면서 국책은행인 기업은행의 역할이 중요해진 만큼 업계는 윤종원 행장의 행보에 주목하고 있다. 업계에서는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 중소기업 지원에 주력하며 국책은행장으로서의 충실히 해내고 있다는 평가가 우세하다. 반면 계속되는 노조와의 갈등은 아쉬운 점으로 꼽힌다.
13일 금융권에 따르면 윤종원 기업은행장은 전날 취임 100일을 맞아 서면 기자간담회를 통해 올해 중소기업 대출 목표액을 10조 원 늘리기로 했다고 밝혔다.
윤종원 행장은 "일시적인 자금 애로를 겪고 있는 피해기업을 지원하면서도 효과적인 여신심사를 통해 기업들이 자금의 어려움을 극복하고 구조개선 할 수 있도록 돕는 것이 기업은행의 주요 역할"이라며 "올해 중소기업 대출 목표를 기존 49조 원에서 59조 원으로 증액하겠다"고 전했다.
이어 "소상공인 초저금리 특별대출 지원 한도도 1조2000억 원에서 5조8000억 원으로 대폭 증액했다"며 "은행 소유 건물 임대료 30% 인하, 연수원을 코로나19 관련 시설로 제공, 화훼농가 지원 등 비금융 지원에도 앞장서고 있다"고 말했다.
윤종원(왼쪽) IBK 기업은행장이 지난 1월 29일 오전 서울 중구 을지로 IBK 기업은행 본점에서 열린 취임식에서 김형선 기업은행 노조위원장과 대화를 나누고 있다. /임세준 기자또한 윤종원 행장은 코로나19 사태로 얼어붙은 취업 시장에도 활력을 불어 넣을 계획이다. 올해 상반기 기업은행 신입 행원 채용을 지난해(220명)보다 14%(30명) 늘리겠다는 방침이다.
윤종원 행장은 "시중은행 상반기 채용 계획이 불투명한 가운데 기업은행은 이번 주에 채용 공고를 내고 올 상반기 250명 채용을 마무리 짓겠다"며 "청년 인턴 300명을 추가로 뽑고 5월 중에는 장애인만을 대상으로 하는 특별 전형을 통해 30명을 추가 채용할 계획"이라고 강조했다.
다만 노조와의 갈등은 여전히 숙제로 남아있다.
노조는 앞서 윤종원 행장이 '낙하산 인사'라는 이유로 취임을 강력히 반발했다. 이에 윤종원 행장은 노조와 공동선언문에 합의하면서 취임 27일 만에 업무를 정상화했다.
윤종원 행장과 노조와의 갈등이 일단락되는가 싶었지만, 코로나19 확산으로 다시 갈등이 시작됐다.
최근 노조는 윤종원 행장이 코로나19 사태로 업무가 급증한 직원들에 대해 과거 개인별 성과지표(KPI)를 그대로 적용하고 있다고 지적했다. 특히 노조는 지난달 18일 윤종원 행장을 근로기준법 위반으로 서울지방고용노동청에 고발 조치까지 취했다.
이에 대해 윤종원 행장은 "여러 사정이 있지만, 노조는 은행 발전과 직원 행복을 위해 같은 배를 타고 가는 파트너"라며 "이미 13개 KPI 지표 목표를 하향 조정했고 향후에도 추가적 KPI 조정이 있을 것이다. 직원들 업무 부담을 완화하면서도 은행 건전 경영을 도모하는 과정으로 봐 달라"고 말했다.
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